Готовность подбирать индивидуальные условия труда, адекватное и в меру требовательное руководство на всех уровнях (от генерального директора и директора департамента, до руководителя на объекте), строгий контроль за соблюдением качества и безопасности рабочей среды, а также за соблюдением корпоративной этики. Если приходить на работу только за работой (а не за интригами, подсиживанием кого-то и удовлетворения каких-то личных нездоровых амбиций), то тут и прекрасный коллектив, и готовность коллег помочь, а руководства - подобрать максимально комфортные условия труда. Очень нравится, что "да" - это всегда "да", а "нет" - всегда "нет". Не будет такого, что сначала сказали одно, а потом "переобулись в прыжке" и по факту принимается другое решение (работала в другой компании, есть с чем сравнить). Да, требовательные, на работе приходится выкладываться по полной, но в коллективе здоровая атмосфера (по крайней мере на моих объектах) и это очень облегчает работу. Люди заняты делом, а не имитацией бурной деятельности.