Участие в разработке и внедрения новых HR-инструментов. Стратегия развития организации. - Поиск и подбор персонала. - Снятие рекомендаций и другие проверки...

Опыт работы в отделе персонала или руководителем отдела персонала от 3 лет, желательно в сфере оптовой торговли, дистрибуции, в коммерческих...

2. Проведение обучения по программам дополнительного образования на базе учебно-курсового комбината порта. 3. Организация и проведение ежегодной аттестации. 3.

Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним.