Обязанности:
- Поиск и подбор персонала.
- Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований.
- Организация собеседований с руководителями подразделений.
- Сбор рекомендаций.
- Подготовка и согласование job offer.
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
- Взаимодействие с ЦЗН.
- Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д.
- Организация адаптации и стажировки персонала.
- Разработка и внедрение ЛНД по своему направлению деятельности.
- Ведение отчетности.
- Ведение КДП, ВУС (на период отсутствия основного сотрудника).
- Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом».
- 1С ЗиУП, 1С ДО.
- Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу, CRM Битрикс24 – на выбор.
- Рабочее место: г. Большой Камень.
- Возможен рост до руководителя отдела подбора.
- Должность в ТК - ведущий специалист по кадрам.
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Находке