Планирование, делегирование, координация, мотивация, контроль.

Контроль всех рабочих процессов магазина. Подбор персонала. При необходимости, работа с клиентами.

- Контроль всех рабочих процессов магазина. - Подбор и обучение персонала. - Заполнение и проверка документации. - Соблюдение планов продаж и KPI. - Проведение мероприятий, направленных на сохранение материальных ценностей. - Работа в торговом зале и на кассе. - Работа с товаром.

- Осуществление руководства персоналом торгового зала (продавцами, продавцами-консультантами, кассирами). - Подготовка и передача заказа на подачу товаров с мест хранения. - Организация подачи товара в торговый зал и руководство работой по выкладке товаров. - Ведение оперативный учет остатков товаров в торговом зале. - Осуществление контроля за персоналом торгового зала и склада. - Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями. - Анализ результата работы торгового зала. Достижения: - Мотивация сотрудников для достижения целей компании.

- Помощь покупателям при выборе товара, консультация покупателей по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. - Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина. - Помощь товароведу и директору магазина в приемке товара. - Подготовка товара к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д. - Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации. - Участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе. Достижения: - Ежемесячное выполнение и перевыполнение плана продаж.

Организация и проведение спортивных тренировок.

Природопользование, Эколог