Подбор персонала на открытые вакансии компании. Первичный отбор и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Ведение статистики и отчётности...
Образование не ниже среднего. Желателен опыт подбора персонала от года. Умение планировать в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Аналитические способности.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
